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发表时间:2013-03-18   文章来源:本站原创
冠军基金运动员职业发展项目师资培训班侧记
 
    经过短短半个多月的紧张筹备,冠军基金运动员职业发展项目师资培训班于3月8日-10日在北京FESCO雅宝路会议室成功举办。 来自全国各地约30名人员参加了此次培训。
 
    举办此次培训班的主要目的是建立和扩大运动员职业发展培训班的师资队伍。参加培训的人员,既有来自大学的老师、专业培训机构的培训师,也有来自公司企业的职场专业人士,还有部分退役运动员及地方体育部门负责运动员职业转型的专业人士。 未来,他们中的大多数,将成为冠军基金的志愿者,为运动员提供国际奥委会运动员职业发展项目的相关课程培训。
     
    担任此次培训班主培训师的是美国人Patrick Glennon先生,他是世界最大人力资源服务商阿迪克(Adecco)公司专门负责国际奥委会运动员职业发展项目的副总裁,曾为全球数十个国家的运动员提供过相关培训。此外,培训班还邀请了国家体育总局人力中心人才服务部刘光涛主任、Fesco学院栾林院长以及关键之道体育咨询有限公司创始人张庆先生做了精彩的分享。
 
     8日上午9点,冠军基金发起人杨扬亲临会场,对大家的到来表示热烈的欢迎和感谢,并简要介绍了冠军基金和运动员职业发展项目,由此拉开了培训的序幕。随后,Patrick 先生首先就为什么要开展运动员职业发展项目及如何开展项目做了精彩分享,并和大家进行了沟通讨论。 接着,刘光涛主任从运动员转型的典型案例入手,全面介绍了中国运动员职业转换的现状、面临的问题、所采取的措施,并提出了相关的建议。通过对国际、国内两个层面运动员职业发展形势的介绍和交流,大家对于这项工作的重要意义及项目策略和重点有了更深的认识。
 
   值得一提的是,中间茶歇时间, 冠军基金还为参加此次培训班的女士们准备了鲜花作为妇女节的礼物,并要求由在场的每一个男士亲自将花送给自己想人士的女士,给了大家一个特别的惊喜。
   
    8日下午伊始,学员李萌、刘颖分别带领大家做了非常专业和实用的肩颈放松热身活动。随后Fesco学院栾林院长就如何为运动员提供适应市场需求的培训和大家进行了分享和探讨,让每一个人分享并明确了自己参加此次培训班的目的和需求。接下来的一天半时间里,Patrick先生带领大家一起学习、交流和探讨ACP项目的内容和培训方法。通过播放视频短片、看图片、讲故事、小组讨论、扑克牌游戏、角色扮演、邀请培训对象主持等多种参与式方法和工具,让大家对ACP项目的理念、内容和培训方式有了真切的体验,受到了大家的一致认可和好评。
 
    10日上午一早, 关键之道的张庆老师和大家分享了他过往给运动员做培训的经验和做法。其对体育和体育产业独特、广阔的视角和解读,让大家深受启发;对培训应“以诚正心,以道驭术”的经验分享,更是赢得了大家的共鸣。随后进入试讲环节,由每一位学员做4分钟的试讲,并请大家给与点评和反馈。无论是久经沙场的资深培训师,还是初出茅庐、从未登上培训师岗位的年轻人士,每一个人都做了精心的准备、将几天的培训学以致用并活学活用。不同的人、不同的风格、独具匠心的设计和展示,赢得了大家的阵阵掌声,为2天多的培训学习交上了一份满意的答卷。而在试讲环节中大家共同营造的坦诚交流、相互学习、相互提高、相互鼓励的团队学习氛围,更是让大家感受到这个团队的温暖和力量。
 
    培训临近尾声,冠军基金经理孙小峰对3天的培训内容和方法做了整体的梳理和总结。 并简要介绍了参与式培训方法。
 
这是冠军基金第一次尝试做运动员职业发展项目师资培训。短短3天时间,从培训一开始的观望、被动听讲, 到学员积极、主动的交流、相互的学习分享、到大家的主动参与(部分学员主动带领大家做了精彩的热身活动和分享),也从侧面印证了培训班取得了很好的效果,也为未来开展进一步的工作积累了经验。

杨扬致欢迎辞并介绍冠军基金及运动员发展项目
主培训师Patrick Glennon先生富有激情的授课总能让大家在快乐中学习

像是在上体育课吗?哈哈,其实我们正在玩一个默契性训练游戏哦
通过扑克牌测试,大家对自我的认识更加清晰

国家体育总局人力中心人才服务部刘光涛主任,既是培训师之一也是最认真的“学员”之一
张庆先生有关运动员培训工作经验的分享令所有学员为之振奋

互动式的问答,让学员充分融入情境,在体验中学习
学员们在归纳运动员的特点,发现原来运动员身上有如此多的优秀品质

学习过程中的角色扮演实践练习,可以让学员加深记忆
结课前的试讲,学员们各自拿出看家本领,可谓异彩纷呈

三天的培训将大家融合成一个大家庭,温馨而快乐,期待下一次相聚

 

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